Ontslag

Overweegt u een ontslag te geven, of wordt u als werknemer juist geconfronteerd met ontslag, goed juridisch advies is waardevol.

Hierbij kunt u denken aan:

• een ontslag op staande voet wegens fraude,
• het ontslag van een statutair bestuurder via een aandeelhoudersvergadering,
• ontslag wegens bedrijfseconomische redenen via het UWV
• ontslag via de kantonrechter wegens disfunctioneren of een verstoorde relatie.

De termijnen waarbinnen u moet handelen zijn in ontslagzaken vaak kort en dat maakt het belangrijk om snel in beeld te krijgen welke mogelijkheden er voor u zijn. Wij hebben de kennis en ervaring om dit snel aan u duidelijk te maken.

Aarzel niet om contact met ons op te nemen, of druk op de knop hiernaast en wij nemen contact op met u.